Si nous convenons que chaque collaborateur est important pour notre rendement, que chaque collaborateur a besoin d’un encadrement de qualité, et qu’un encadrement de qualité ne peut être donné que par une ressource qui comprend et maitrise le rôle du collaborateur, alors nous comprenons le rôle que MAXIMUM joue auprès de sa clientèle,

Notre activité nécessite des ressources qualifiés et que vous ne disposez pas de personnel à affecter à son encadrement. L’encadrement d’une partie, d’un corps de métier, s’avère fastidieux ou vous reviens trop cher,

La saisonnalité de l’intervention de certains collaborateurs vous limite dans leur encadrement ou ralentie la productivité de votre équipe.

Vous avez besoin de prêter moins attention aux activités secondaires mais importantes de votre entreprise et vous concentré encore plus sur le coprs de votre métier,

Vous avez honorer un contrat ou faire des activités limitées dans la durée mais à fort impact, 

vous avez besoin de collaborateur totalement opérationnel immédiatement parce que les activités ne peuvent attendre son apprentissage,